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请输入问题标题关于我单位临工许某未经单位批准,擅自脱离岗位,回老家11天,经单位领导班子成员研究,决定严肃处理。请问可否终止用工合同?终止合同是否需要经济赔偿?依据是什么?谢谢 !补充:我单位为政府事业单位
地区:广东-广州 分类:民事法律-婚姻家庭 提问时间:2012-02-15 15:29:36
提问者:ASK1329290482ush
 
管东平
管东平律师
广东 广州
15800003750
可以按照单位规章制度处理,如果是合法解除,依据解除,则不用承担经济赔偿,你事业如需委托法律顾问,可以和本律师建立业务关系
回答时间:2012-02-15
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